İtibar…
LEA olarak kurumsal itibarın bu anlayışla yönetilmesi gerektiğine inanıyoruz.
Kurum içinde in-house ajans mantığı ile çalışmanın iş verimliliğini artırdığını birinci elden yıllarca deneyimledik. Hizmet sunduğumuz kurumun, takımının bir parçası olarak çalışmanın her iki taraf için de etkili sonuçlar ve keyifli bir üretim süreci oluşturduğuna inanıyoruz. Kurumu ve markayı içselleştirir yani kurumun bir çalışanıymış gibi hareket ederiz, başarıyı getiren formül budur. Bizim için kurum “siz” değil “biz”dir.
Her kurumun özgün bir kimliğe ve gelişim dinamiğine sahip olduğunun farkındayız. Gerek sektörün sunduğu, gerekse kurumun sahip olduğu özgün zorlukları ve fırsatları genellemeden, markaya odaklanarak çözmeye her zaman öncelik veriyoruz. Bu odaklı yaklaşımda kurum içi paydaşlarımızla bir takım halinde sadece anlık çözümleri değil, gelecek adımlarını ve değişimi de birlikte planlamayı çok önemsiyoruz.
Beş kişilik çekirdek bir ekipten oluşuyoruz. İhtiyaca göre ekibimiz büyüyebiliyor. Modüler yapılandırılmış bir sİstem ile gerektiği zaman kendi alanlarında uzman kişiler ve ekiplerle bir araya geliyoruz. Bu sayede, çok deneyimli kişilerle ihtiyaç bazlı çalışma ve danışmanlık sağlanıyor. Ayrıca, proje bazlı bu çalışma metodunun maliyet olarak önemli bir avantajı bulunuyor.
Marka ve itibara karşı özenli yaklaşım ve doğru kurumsal hikayeler, tüm kurumlar için dönüştürücü bir güce sahiptir ve başarı için kritik önem taşır.
Müşterilerimiz, kurucu ortaklar, şirket sahipleri ve profesyonellerin yönettiği kurumlardan oluşuyor.
Deneyimlerimiz; şirket sahipleri, profesyonel liderler ve kurucu ortakların özellikle marka ve itibarı geliştirmeye daha fazla önem verdiklerini, kurumun sürdürülebilir bir başarı yakalaması için gerekli olan şirket vizyonunu yerleştirmekte etkin bir rol oynadıklarını gösteriyor. Müşterilerimiz bizi, adaptasyon hızımız, farklı sektör ve şirketlerde kazandığımız deneyim ve uzmanlığımız nedeniyle tercih ediyor.
Müşterilerimizin erken gelişim dönemlerinde ya da dönüm noktalarında, karmaşık girişimlerde yönlendirmeye ihtiyaç duyduklarında, marka ve itibar geliştirme ya da kriz planlama süreçlerinde birlikte çalışıyor, onlara kılavuzluk ediyoruz.
Her proje, o anki koşullar nedeniyle özgündür ve bu sebeple kendine özel çözümlere ihtiyaç duyar. Bizi farklı kılan özelliklerimiz ise, itibar eksenli düşünce yapımız ve geniş deneyim yelpazemizdir.
Müşterilerimizin spesifik ihtiyaçları için gerekli olan uzmanlık ve deneyime sahip yaratıcı ve çözüm odaklı kişilerden oluşan özgün takımlar kurarız. Karşılaşılan sorunları, onlar için en doğru çözümleri geliştirebilecek uzmanlarla eşleştirerek yönetiriz. Takımlarımızın müşterilerimizle kurduğu samimi ve uzun soluklu ilişkiler sayesinde, bazen duyulması gereken acı gerçekleri ve zor kararları daha rahat ifade ederiz ve her daim aksiyon temelli tavsiyeler veririz.
MÜŞTERİLERİMİZ VE KENDİMİZDE EN İYİSİNİ ORTAYA ÇIKARMAYA ÇALIŞIRIZ
Kurumları ve insanları başarılı kılarız.
EMPATİ VE İÇTENLİKLE TAVSİYEDE BULUNURUZ
Müşterilerimizin karşılaştığı fırsatların ve mücadelelerin karmaşıklığına saygı duyarız.
KALİTE VE TİTİZLİKTE ISRAR EDERİZ.
Gurur duyacağımız çalışmalara imza atarız.
GENİŞ BİR PERSPEKTİFTEN BAKARIZ.
Kişisel ve profesyonel farklarımızdan güç alırız.
SOSYAL MESELELERE DAHİL OLUR, SORUMLULUK DUYARIZ.
Uzmanlığımızı pozitif bir fark yaratmak için kullanırız.
